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原标题：让中小企业想革命、敢革命、能革命

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中国式当代化关节在于科技当代化，而陶冶科技型中小企业、强化企业科技革命主体地位，是收尾科技当代化、鼓舞高水平科技自立自立的关节举措。现在我国65%的发明专利、75%以上的技能革命、80%的新址品是由中小企业完成的，量大面广的科技型中小企业是鼓舞技能革命的新力量，是新时候我国收尾科技当代化的迫切力量。但与此同期，许多企业还存在几个较为隆起的强壮误区和贫瘠，需要尽快厘清和克服。

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一要正确剖判企业技能革命的内涵，克服两种单方面强壮。技能革命是指技能从发明到应用的全进程，一般应包括科学后果经研发酿成技能后果、小试中试，再经坐褥制造酿成居品，又做生意场化运作成为商品并被应用，这么才能完成技能革命；同期，技能革命还包括工艺革命、经管革命和买卖模式革命等多种风物。然则许多中小企业冷漠商场开拓、经管革命、品牌开拓等，也冷漠了科技后果转动小试中试“逝世之谷”本领，即使有好的技能也弗成酿成企业竞争上风。

二要正确剖判企业技能革命的主体地位，克服两种倾向。企业革命如故成为我国科技革命的迫切策源地，是科技革命有筹议的主体、研发参加的主体、革命行径的主体、科研组织的主体、后果应用的主体，从技能革命的全进程来看唯有企业才能完成，唯有相配了解商场需求，研发的居品才能卖出去。但造访表示，有41.98%的企业以为穷乏灵验后果对接转动渠谈。一方面，咱们要留心基础洽商和科学发现不是企业长项，要善于欺骗已有的科学发现和后果，加强产学研结合，惩处其界限小、实力弱、革命成分少等难题；另一方面，企业又弗成只柔柔坐褥和商品化进程，要加强研发，提高技术后果承尽力和技能整协力，才能加速技能革命，提高企业的商场竞争力，但许多企业存在“重引进轻开发、重师法轻革命”表象，2021年我国界限以上工业企业中成立研发机构的唯有27.27%，绝大大量企业技能开发智力薄弱。

三要正确剖判企业技能革命的环境，克服两种念念维。企业开展技能革命是企业发展的迫切路线，是中小企业增强商场竞争力的迫切保证。守旧中小企业技能革命，关节是要让企业充分强壮到技能革命的迫切性，提高企业家的革命强壮，破解企业濒临的“不革命等死，革命找死”的困境；同期打消革命“政策难享受、商场难开拓、产权难保护”等进犯，酿成细致的革命生态和“革命友好型”环境。

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陶冶科技型中小企业、强化企业科技革命主体地位，要陶冶企业家的革命强壮和政策目光，让企业我方“想革命”。实施百万科技型企业家培养工程，培养“懂科技、懂产业、懂老本、懂商场、懂经管”的企业家，使其充分强壮到技能革命是企业的生命地方，是立于不败的抵制能源。

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要长远产学研交融的风物，让企业“能革命”。实施万家产学研统一体开拓贪图，鼓舞确立“政产学研金介用”“北斗七星式”的产学研统一体，成立研发机构、开展研刊行径、酿成自主常识产权，提高技能革命智力。

要通过落实研发加计扣除政策和常识产权保护政策，让企业“敢革命”。不错鉴戒新加坡对中小企业研发用度中前20万新元享受极度400%的加计扣除，进一步加大加计扣除力度，实施实施常识产权保护刑事包袱性补偿轨制，创造故意于企业革命的细致环境，让企业真的尝到革命带来的甜头。

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要完善革命相貌组织模式，强化企业科研组织的主体地位。饱读舞企业主动融入国度政策，聚焦国度面前和长久发展的要点界限开展攻关。施展企业“出题东谈主”“答题东谈主”“阅卷东谈主”作用，在科技贪图中产业应用筹议明确的相貌，饱读舞企业牵头组织实施。守旧企业前瞻布局基础前沿洽商，落实守旧科技革命税收优惠政策。

（王人成喜，作家系世界政协常委顶级国际娱乐app下载，天津市政协副主席、民革天津市委会主委）